Totalhealth

キャタピラーは、健康状態を良好に保つことが大事であると考えています。また、家庭や職場での生活に悪影響を及ぼす前に、人生の問題を早期に解決することの重要性を認識しています。

私たちの多くは家族、友人、隣人、または宗教指導者のサポートを受けています。しかし、個人的な問題を正規の資格を持った専門家に話すことは、今ではごく一般的になっています。多くの場合は、専門家の援助が必要な時に費用がかかったり、見つけるのが難しい場合があります。

従業員支援プログラム(EAP)は、社員とその家族に提供される無償でかつ完全に機密扱いのサービスであり、自宅や職場での多種の問題に対応しています。

社員支援プログラム(EAP)は、社員とその家族に提供される無償でかつ完全に機密扱いのサービスであり、自宅や職場での多種の問題に対応しています。

EAPサービスは、個人または健康上のさまざまな問題を支援することができます。EAPはあなたの上司、同僚、家族など、困っている人のための相談先でもあります。

精神的健康の実現:

関係の改善:

職場の問題への対処:

依存症への取り組み:

育児と介護リソース:

法的なアドバイス:

ファイナンシャルガイダンス:

移転サポートー国内異動およびISE:

あなたやあなたの家族がEAPサービスにコンタクトを取るのに費用はかかりません。

EAPの目的は、ニーズを分析し、まず個人的な問題の解決に役立つ短期的なサービスを提供すること、さらに必要に応じた情報と専門的なサービスまたは長期的なサービスを紹介することです。

通常、EAPサービスに含まれるもの:

クリニカルサービス：様々な個人的問題の分析、カウンセリング、サービスの紹介。クリニカルカウンセリングには、家族、問題、年ごとに最大６セッションが含まれます。
ワークライフと専門家への相談：育児、高齢者介護、法律、財政、債務管理、移転サポートなどの問題の分析、情報提供、サービスの紹介。
職場のサポート：同僚や上司からの教育、トレーニング、サービスの紹介。

EAPは、電話とオンラインでいつでも利用可能です。直接予約する場合は、通常３営業日以内、また緊急時は、より早く行うことができます。