キャタピラーは、健康状態を良好に保つことが大事であると考えています。また、家庭や職場での生活に悪影響を及ぼす前に、人生の問題を早期に解決することの重要性を認識しています。
私たちの多くは家族、友人、隣人、または宗教指導者のサポートを受けています。しかし、個人的な問題を正規の資格を持った専門家に話すことは、今ではごく一般的になっています。多くの場合は、専門家の援助が必要な時に費用がかかったり、見つけるのが難しい場合があります。
従業員支援プログラム(EAP)は、社員とその家族に提供される無償でかつ完全に機密扱いのサービスであり、自宅や職場での多種の問題に対応しています。
社員支援プログラム(EAP)は、社員とその家族に提供される無償でかつ完全に機密扱いのサービスであり、自宅や職場での多種の問題に対応しています。
EAPサービスは、個人または健康上のさまざまな問題を支援することができます。EAPはあなたの上司、同僚、家族など、困っている人のための相談先でもあります。
精神的健康の実現:
|
関係の改善:
|
職場の問題への対処:
|
依存症への取り組み:
|
育児と介護リソース:
|
法的なアドバイス:
|
ファイナンシャルガイダンス:
|
移転サポートー国内異動およびISE:
|
あなたやあなたの家族がEAPサービスにコンタクトを取るのに費用はかかりません。
EAPの目的は、ニーズを分析し、まず個人的な問題の解決に役立つ短期的なサービスを提供すること、さらに必要に応じた情報と専門的なサービスまたは長期的なサービスを紹介することです。
通常、EAPサービスに含まれるもの:
EAPは、電話とオンラインでいつでも利用可能です。直接予約する場合は、通常3営業日以内、また緊急時は、より早く行うことができます。
EAPはキャタピラーのフルタイムおよびパートタイムの全社員とその法的扶養家族が利用可能です。
EAPの利用対象者は国々で異なる場合があります。福利厚生の対象は、HRポリシー、福利厚生制度、および現地の法律に準拠する場合があります。 EAPは通常、Caterpillarの福利厚生の対象となるすべての正社員およびパートタイムの社員と、その福利厚生対象の家族が利用可能です。
対象者に関する質問については、人事担当者またはジョン・ポンペ博士(pompejc@cat.com)にお問い合わせください。
北米への連絡およびグローバルサポートについては、以下にお問い合わせください。
+ 1-866-CAT(228)-0565
国番号はCaterpillarEAP.comで確認できます。
EAP ウェブサイトおよびサービスへのEメールアクセス:
CaterpillarEAP.com
キャタピラー内のEAPサイト:
EAP.cat.com
地域ごとのアクセス先:
地域ごとに提供されるサービスに加えて、その他多くの施設でEAPサービスを利用できます。対象エリアの人事マネージャーまたは診療所で利用可能かどうかを確認してください。