Daftar ini mewakili manfaat dan program standar yang ditawarkan kepada sebagian besar karyawan Caterpillar di Indonesia. Untuk informasi rinci, ikuti link yang disediakan di bawah ini.
MANFAAT/PROGRAM |
Deskripsi |
Pelajari lebih lanjut |
Cuti Tahunan |
Hari cuti tahunan yang diberikan kepada karyawan. | hr.cat.com > Policies & Procedures > Indonesia > Time Away From Work |
Cuti Duka Cita | Hari cuti sesuai hukum yang diberikan kepada karyawan dalam hal pasangan/anak/orang tua/mertua meninggal dunia. | Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |
Tunjangan Belasungkawa | Tunjangan untuk menyampaikan ungkapan belasungkawa dalam waktu kehilangan. | hr.cat.com > Policies & Procedures > Indonesia > Total Rewards |
Program Pensiun DPLK |
Iuran tambahan yang ditetapkan pensiun manfaat. |
hr.cat.com > Policies & Procedures > Indonesia > Total Rewards |
Cuti Pendidikan (Tidak Dibayar) |
Cuti yang disediakan untuk persiapan disertasi. Persetujuan perusahaan diperlukan. | Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |
Program Bantuan Karyawan (Employee Assistance Program) |
Layanan sukarela dan sepenuhnya rahasia yang diberikan kepada karyawan dan anggota keluarga mereka yang memenuhi syarat untuk membantu memenuhi banyak tantangan di rumah dan kantor. |
TotalHealth.cat.com > EAP |
Kelompok Sumber Daya Karyawan (Employee Resource Groups) |
Terbuka untuk semua karyawan Caterpillar dan biasanya dibuat seputar aspek identitas Umum dan/atau grup yang kurang terwakili. |
inclusion.cat.com > ERGs |
Tunjangan Bahan Bakar |
Tunjangan sementara untuk mengimbangi peningkatan bahan bakar. Sesuai dengan ulasan tahunan. |
hr.cat.com > Policies & Procedures > Indonesia > Total Rewards |
Asuransi Kecelakaan Pribadi Kelompok |
Asuransi tambahan untuk kecelakaan pribadi kelompok. |
Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |
Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok |
Asuransi tambahan untuk jiwa berjangka kelompok. |
Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |
Tunjangan Perkawinan |
Tunjangan untuk menyampaikan ungkapan selamat atas perkawinan karyawan. | hr.cat.com > Policies & Procedures > Indonesia > Total Rewards |
Cuti Perkawinan |
Hari cuti secara hukum yang diberikan kepada karyawan dalam kasus perkawinan sendiri atau perkawinan anak. |
Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |
Cuti Hamil |
Hari cuti secara hukum diberikan kepada karyawan dalam kasus melahirkan. |
Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |
Asuransi Kesehatan |
Asuransi kesehatan tambahan. |
Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |
Cuti Berbayar Lainnya |
Hari cuti secara hukum yang diberikan kepada karyawan dalam hal penyunatan anak/pembaptisan, ziarah Haji, menstruasi karyawan perempuan, dll. |
Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |
Cuti Paternal |
Hari cuti secara hukum yang diberikan kepada karyawan dalam kasus istri karyawan melahirkan. |
Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |
Bonus Perayaan Keagamaan |
Karyawan dengan minimal satu bulan bekerja pada saat hari raya berhak mendapatkan bonus perayaan keagamaan. |
hr.cat.com > Policies & Procedures > Indonesia > Total Rewards |
Cuti Tidak Dibayar |
Cuti tidak berbayar disediakan untuk masalah pribadi sebagaimana disepakati oleh perusahaan. |
Divisi HRD Lokal / Divisi Total Rewards Indonesia |