Estados Unidos
Este listado representa los beneficios y programas estándar ofrecidos a la mayoría de los empleados de Caterpillar en los Estados Unidos. Para obtener información detallada, siga los enlaces que se indican a continuación.
BENEFICIO / PROGRAMA |
DESCRIPCIÓN |
CONOZCA MÁS |
| Plan 401(k) | Caterpillar proporciona un aporte match y una contribución anual adicional del empleador para ciertos empleados elegibles. | UPoint website: CatBenefitsCenter.com (login required) |
| Consulte a un Dietista | La dietista registrada de Caterpillar Rhonda Haller ofrece consultas nutricionales gratuitas a los empleados, así como ofrece evaluaciones nutricionales integrales, planificación nutricional y estrategias de salud, bienestar y prevención de enfermedades. | TotalHealth.cat.com > Benefits & Programs |
| Exámenes de Salud de Caterpillar | Un chequeo de salud integral, confidencial y sin costo que se lleva a cabo durante dos citas e incluye un análisis de orina, un conjunto completo de laboratorios y un examen físico de los ojos a los dos y una revisión de la historia de la salud con ciertos proveedores de atención médica. | TotalHealth.cat.com > Benefits & Programs |
| Seguro Dental | Administrado por Cigna Dental e incluido con su opción de plan de salud y prima. | benefits.cat.com > U.S. Health Care |
| Beneficios por Discapacidad | Beneficios por discapacidad a largo plazo y a corto plazo. | benefits.cat.com > U.S. Health Care |
| Programa de Asistencia al Empleado | Un servicio voluntario y completamente confidencial proporcionado a los empleados y sus familiares elegibles para ayudar a enfrentar muchos desafíos en el hogar y el trabajo. | TotalHealth.cat.com > EAP |
| Descuentos para Empleados | Descuentos nacionales y locales disponibles para los empleados y jubilados de Caterpillar. | Cat @work > Human Resources > Benefits > Discounts |
| Grupos de Recursos para Empleados | Abierto a todos los empleados de Caterpillar y normalmente creado en torno a un aspecto de identidad común y/o grupo subrepresentado. | inclusion.cat.com > ERGs |
| Cuenta de Gastos Flexibles | Le permite reservar dinero antes de impuestos para gastos calificados. Cuidado de la salud (propósito general y propósito limitado) y cuidado de dependientes disponibles bajo la cuenta de gastos flexibles. Administrado por UnitedHealthcare. | benefits.cat.com > Tax-Savings Accounts |
| Seguro Médico | Administrado por Blue Cross Blue Shield y UnitedHealthcare. | benefits.cat.com > U.S. Health Care |
| Cuenta de Ahorros para la Salud | Una herramienta de ahorro con ventajas fiscales que se emparejará con una opción del Plan de Salud Dirigido por el Consumidor. Capital semilla de la empresa proporcionado a los empleados elegibles. Administrado por HealthEquity. | benefits.cat.com > Tax-Savings Accounts |
| Seguro de Vida | Seguro de vida a plazo básico pagado por la empresa. Se pueden adquirir seguros de vida opcionales adicionales y cobertura conyugal/dependiente a tarifas grupales. Administrado por MetLife. | Cat @work > Total Rewards > Health & Insurance > Life Insurance & Disability |
| Permiso Parental Remunerado | Caterpillar ofrece hasta 10 semanas de permiso parental retribuido por nacimiento de un hijo. Los padres que no han dado a luz pueden recibir hasta cuatro semanas de permiso parental remunerado para establecer un vínculo con el nuevo hijo. | LOA.cat.com |
| Beneficios de Medicamentos Recetados | Administrado por Magallanes Rx. | benefits.cat.com > U.S. RX |
| Restore Health | Un programa de coaching de salud digital gratuito diseñado para ayudar a los empleados en riesgo a tomar el control de su bienestar y desarrollar hábitos de vida saludables a largo plazo en el transcurso de 12 meses. Elegibilidad determinada por los resultados del Examen de Salud de Caterpillar y la inscripción en un plan de salud de Caterpillar UHC/BCBS. | TotalHealth.cat.com > Benefits & Programs |
| Historias de Éxito Total Health | Historias y experiencias de los empleados de Caterpillar sobre cómo los programas de Caterpillar Total Health han cambiado sus vidas para mejor. | TotalHealth.cat.com > Benefits & Programs |
| Reembolso de Matricula | Algunas unidades de negocios ofrecen hasta un 90% de reembolso por matrícula, tarifas y libros, hasta límites anuales y un límite vitalicio, para cursos tomados en un colegio o universidad acreditada. Los cursos deben estar directamente relacionados con su trabajo o con uno que pueda obtener razonablemente en Caterpillar. | Cat @work > Human Resources > Learning |
| Seguro de Visión | Administrado por VSP e incluido con la opción de su plan de atención médica y premium. | benefits.cat.com > U.S. Health Care |
| Beneficios Voluntarios | Prestaciones y servicios complementarios opcionales disponibles para los empleados a tarifas grupales con descuento con deducción de nómina disponible. | YourChoiceVoluntaryBenefits.com |