Panamá
Este listado representa los beneficios y programas estándar ofrecidos a la mayoría de los empleados de Caterpillar en Panamá. Para obtener información detallada, siga los enlaces que se proporcionan a continuación.
BENEFICIO / PROGRAMA |
DESCRIPCIÓN |
CONOZCA MÁS |
| Seguro Dental | Administrado por ASSA Generali e incluido dentro de tu plan de salud. | Contacto: Erika Guevara erika.guevara@mercermarshbeneficios.com +507 2085176 / +507 66728837 |
| Programa de Asistencia al Empleado | Un servicio voluntario y completamente confidencial provisto a los empleados y sus familiares elegibles para ayudar a enfrentar muchos desafíos en el hogar y el trabajo. | TotalHealth.cat.com > EAP |
| Grupos de Recursos Para Empleados | Abierto a todos los empleados de Caterpillar y generalmente creado en torno a un aspecto de identidad común y / o grupo subrepresentado. | inclusion.cat.com > ERGs |
| Seguro de Salud | Administrado por ASSA Generali. | Contacto: Erika Guevara erika.guevara@mercermarshbeneficios.com +507 2085176 / +507 66728837 |
| Seguro de Vida | Seguro de vida básico pagado por la compañía. Administrado por ASSA Generali. | Contacto: Erika Guevara erika.guevara@mercermarshbeneficios.com +507 3400300 / +507 66754944 |
| Fondo de Pensiones | Plan de pensiones voluntario complementario al CSS para garantizar un futuro más estable. Administrado por Progreso. | Contacto: Maryeling Ibarra +507 3052326 |
| Transporte | Disponible para empleados que trabajan en el área de Panamá Pacífico. Los empleados pueden elegir entre usar las rutas de transporte desde el centro de Panamá y Panamá Oeste hasta la oficina o una tarjeta de gasolina. | Contacto: Gina Gonzalez +507 3052326 |