Sé un Campeón de Total Health
Campeón (sustantivo): Una persona que apoya, defiende, o lucha con entusiasmo por una creencia o principio.
Confiamos en los Campeones de Total Health para liderar el cargo a nivel local. Estas personas ayudan a educar a los empleados sobre la importancia de mantener un buen estado de salud; motivan a sus compañeros de trabajo para aprender acerca de sus necesidades únicas de salud, a tomar medidas, y utilizar eficazmente los beneficios disponibles para ellos; y coordinar programas y eventos significativos relacionados con las cinco dimensiones de la Total Health: salud emocional, salud financiera, salud física, propósito y salud social.
Un equipo de trabajo feliz y saludable es un equipo de trabajo más productivo. Los estudios muestran que la salud de los empleados está estrechamente correlacionada con una mayor eficiencia, menores costos de atención médica y una mayor participación de los empleados. Mientras que Caterpillar emplea a un equipo responsable de profesionales de la salud y el bienestar repartidos por todo el mundo, el éxito de sus programas depende del apoyo de los empleados que creen apasionadamente en el valor del bienestar.
¿ESTAS INTERESADO EN SER UN CAMPEÓN DE TOTAL HEALTH?
Comuníquese con Stacy DeJaynes, Gerente Global de los Servicios de Total Health, a DeJaynes_Stacy@cat.com o +1 309-675-7975 para obtener más información y el acceso a los Recursos de Campeones de Total Health.
¿YA ERES UN CAMPEÓN DE TOTAL HEALTH?
Una gran cantidad de recursos están disponibles para ayudar a los Campeones de Total Health a apoyar el bienestar de los empleados y promover una cultura de salud y bienestar en su área local. Explore los enlaces de la izquierda para encontrar información y materiales útiles sobre Puntos Destacados Total Health, ferias de salud, masajes en silla, donaciones de sangre y actividades grupales. Si tiene preguntas o necesita ayuda adicional, comuníquese con Stacy DeJaynes, Gerente Global de Servicios de Total Health, a DeJaynes_Stacy@cat.com o +1 309-675-7975.